Ayon kay Nikolai Makarov, Chief of the General Staff, sa 2012 ang militar ay kukuha ng mga sundalong kontrata para sa mga bakanteng posisyon ng mga pribado, pati na rin ang mga junior sergeant. Laban sa backdrop ng tumataas na kawalan ng trabaho, ang departamento ng depensa ng Anatoly Serdyukov ay malinaw na handa na maging pinakamalaking tagapagtustos ng mga bakante sa merkado ng paggawa ng Russia.
Sa kasalukuyan, halos 150,000 mga sundalong pangkontrata ang naglilingkod sa armadong lakas ng Russia. Ngunit ang Ministri ng Depensa ay paulit-ulit na nagpahayag ng hindi nasiyahan sa antas ng pagsasanay ng mga sergeant at sundalo na ito. "Hindi kami nasiyahan sa kalidad ng pagsasanay ng mga servicemen na kasalukuyang naghahatid sa isang batayan ng kontrata, pati na rin ang mga mayroon nang mga kundisyon para sa kanilang edukasyon at pagsasanay. Samakatuwid, nagpasya kaming lumipat sa pagsasanay ng mga sergeant ng kontrata sa iba't ibang mga unibersidad ng militar ng Ministri ng Depensa, "sinabi ng Punong Pangkalahatang Staff ng Armed Forces. Sinabi din niya na ang unang pagtatapos ng mga espesyalista sa kontrata, na sinanay sa loob ng tatlong taon, ay isasagawa sa Ryazan Airborne Force School ngayong taon.
"Bawat taon ay magrekrut kami ng halos 50 libong katao para sa mga posisyon ng sundalo at sarhento," sabi ni Nikolai Makarov. Sa parehong oras, isang ganap na bagong kontrata ang magtatapos sa mga aplikante, na naiiba nang malaki sa kasalukuyang may bisa sa hukbo. Tulad ng tinukoy ng Ministri ng Depensa, ang mas mataas at mas mahigpit na mga kinakailangan ay mailalapat sa mga bagong rekrut na kontratista, plano nilang sanayin nang maaga. Sa kabuuan, ang ministeryo ngayon ay nangangailangan ng 425,000 mga servicemen ng kontrata. Ngunit sa loob ng isang taon, tulad ng nabanggit ni Makarov, hindi planong tanggapin sila.
Ayon sa hindi opisyal na data, ang suweldo ng mga kontratista ay magiging higit sa 20 libong rubles, ngunit ang Ministri ng Depensa ng Russia ay hindi pa napag-uusapan tungkol sa eksaktong halaga. Sa katunayan, posible na maglingkod sa batayan ng kontrata sa sandatahang lakas ng Russia nang medyo matagal. Gayunpaman, ang malakihang proyekto na ito, na inilunsad ng gobyerno noong pagsapit ng dekada 1990 at 2000, ay hindi maituturing na ganap na matagumpay.
Sa parehong oras, ang General Staff ay lubos na may kamalayan na sila ay naglalayon sa isang lubhang mahirap na gawain para sa pagpapatupad. "Ang pangunahing problema ay nakasalalay hindi lamang sa pagsasanay ng naturang mga sundalo sa kontrata, kundi pati na rin sa pagsasanay ng mga taong direktang magsasanay sa mga servicemen," sabi ni Nikolai Makarov.
Samantala, ang mga makabuluhang pagbabago ay makakaapekto rin sa mga opisyal ng karera. Ang insidente, na nangyari hindi pa matagal at nakaugnay sa mga heneral na ginusto ang pagretiro, kaysa lumipat sa isang tinukoy na bagong istasyon ng tungkulin para sa layunin ng pag-ikot, ay ang simula ng isang malawak na kampanya. Ayon kay Makarov, ang pag-ikot ay magiging pamantayan sa pang-araw-araw na buhay sa hukbo. "Sa huling 20 taon, ang ilang mga opisyal ay lumayo mula dito, hanggang sa nagretiro sila, na naninirahan, halimbawa, sa Moscow," ang hepe ng General Staff ay nagreklamo sa mga reporter.
Sa hinaharap, pinaplano na ang bawat opisyal ng karera ay maglilingkod sa loob ng 3 taon sa rehiyon ng hangganan at para sa mga 10 taon sa kailaliman ng estado. Sa parehong oras, nilalayon ng departamento ng depensa na kunin ang lahat na kinakailangan upang matiyak na sa panahon ng pag-ikot, ang mga opisyal ay may lugar na lilipat. Pagkatapos ng lahat, ito ang pangmatagalang problema sa sakuna sa kakulangan ng pabahay na siyang pangunahing dahilan na ang karamihan sa mga opisyal ay hindi nais na umalis sa kanilang mga tahanan.
