Muli, palubsob sa mga problema ng aming industriya sa kalawakan, sa muli ay nakakumbinsi ako na kailangan ng walis. Mula sa steel wire, upang makapagmaneho ng "mabisa" hanggang sa impiyerno.
Namatay ang mga bagyo, muling ipinakita sa Rogozin sa mundo ang mukha ng isang populist, at lahat ay nanatiling pareho. "U-huh," sabi ng mga kalalakihan at nagtungo upang gupitin ang kagubatan gamit ang dalawang gulong na lagari.
Marahil, ito ang aking huling kwento tungkol sa isa sa mga pinaka-makabuluhang negosyo sa industriya ng kalawakan, tungkol sa KBHA. Ang huli ay dahil ang aking huling impormante ay hindi makayanan ang "paghihirap at paghihirap" ng buhay ng isang inhinyero at ginusto ang posisyon ng isang inhinyero sa isang negosyo na may isang mas simpleng pangalan, ngunit may antas ng pagbabayad na 2.5 beses na mas mataas kaysa sa kanyang huling suweldo sa KBKhA.
Siyempre, ang mga aircon ng mall ay hindi mga pagsubok sa rocket engine. Ngunit ang isang walang laman na ref ay maaaring ganap na i-freeze ang anumang pagkamakabayan. Napatunayan.
Ang sanhi ng reaksyong ito ay nakapaloob sa dalawang dokumento, na ang mga kopya nito ay nasa akin.
Ang unang dokumento ay ang apela ng unyon ng kalakal (ang huli, tila, isang tawag, pagkatapos na ang chairman ng komite ng unyon ng kalakalan ay nagbitiw din) sa ehekutibong direktor ng KBKhA Kamyshev.
Ang teksto ay naipon ng mga may kakayahang tao, hindi ako magkomento sa anuman, ang lahat ay maaaring makita mula sa teksto. Ang dokumento ay iginuhit noong Marso 15 sa taong ito at iniharap sa parehong araw sa pagkakataong ito.
Ngayon isa pang tanong. Ano sa palagay mo ang sumunod na nangyari?
Pero wala. Ang apela na ito ay ibinalik lamang sa tagaganap ng walang mga marka. Totoo, ang mga sheet na may lagda ng mga empleyado ay hindi naibalik. Maliwanag, naiwan sila upang malaman kung sino ang eksaktong hindi nasiyahan sa sitwasyon.
At noong Marso 20, lahat ay nabiyayaan ng Order. Nilagdaan ng nabanggit na executive director.
"Sa pag-apruba ng mga halaga ng corporate."
Wala namang dokumentaryo. Natutuwa ako na may oras para sa pag-sign nito. Gayunpaman, ang komiks at idiocy ng sitwasyon ay wala sa pagkakasunud-sunod. At sa apendiks sa pagkakasunud-sunod, kung saan ang mga empleyado ay nabatid, na, sa katunayan, ay sinadya ng executive director. Mas tiyak, kung ano ang pinirmahan niya.
Ang obra maestra, malinaw naman, ay kabilang sa panulat (mas tiyak, sa mga daliri) ng isa sa mga kagandahan ng hitsura ng modelo na dinala ni G. Kamyshev. At bawat isa sa kanila ay tumatanggap (ayon sa mga empleyado) hindi 18-20 libong engineering, ngunit 4-5 beses na higit pa.
Ang katotohanan na ang lahat ng pagsulat na ito ay simpleng kinopya mula sa mga panloob na organo ng ilang site na nangangaral ng mga ideya ng NLP, sinumang mag-isip na makakakita gamit ang mata. At ang taong kumopya ng lahat ng "kabaitan at propesyonalismo" na ito ay hindi masyadong pinagpilitan, deretsahang nagsasalita.
Nagtataka ako sa pagiging "Mentor at coach" magbabayad ba sila ng labis na magkahiwalay, o dapat bang pagsamahin ang parehong specialty sa espiritu ng kumpanya? "Walang bayad, iyon ay, nang libre"?
Sa pangkalahatan, maaari kang manligaw ng mahabang panahon. Tanging hindi ko makita ang punto.
Ngayon, maaari pa rin nating sabihin ang katotohanan na ang test complex (IC), na nakatuon (na makikita mula sa liham), isang buong serye ng iba't ibang mga pagsubok para sa mga produkto ng KBKhA at VMZ (Voronezh Mechanical Plant, isang kalahok sa ang kamakailang iskandalo sa pagpapabalik ng mga rocket engine), sa katunayan, ay nananatiling walang mga bihasang tauhan. …
Dapat pansinin na ang KBKhA ay binubuo ng dalawang bahagi: ang "pangunahing site", kung saan ang mga makina ay binuo at binuo, at ang "pagsubok na kumplikado". Kung saan, syempre, nakakaranas sila.
Sa pangunahing site, ang lahat ay higit pa o mas mababa sa normal. Relatibong, muli. Ang test complex ay sadyang pinatay, na nakaligtas mula doon sa pinakamahalagang bagay - sinanay at may karanasan na mga manggagawa.
Bagaman sila mismo ang umalis, sapagkat, sa isang banda, "salamat sa aming propesyonal na karanasan, nangunguna kami sa paggalugad sa kalawakan … ang kakayahan at pagganap ng aming mga empleyado ay isang halimbawa para sa mga kumpanya ng Russia at dayuhan", at sa kabilang banda, pumunta sa pahinang “hh.ru" At tingnan mo mismo.
Ito ay isang ilustrasyon lamang para sa programang "Mahina ka ba?" Paano ang tungkol sa pagiging isang mabisang propesyonal at pagbibigay ng isang halimbawa para sa mundo sa pagsubok ng rocket engine? Para sa 16,500 rubles sa isang buwan? Hindi ko alam ang tungkol sa ibang mga lungsod, ngunit sa Voronezh ito ang suweldo ng isang salesman-cashier o isang conductor sa isang bus.
Nakakatawang ipakita ang link na ito kay G. Rogozin. Nagtataka ako kung ano ang sasabihin niya?
Oo, sinabi niya kahit papaano na may kaugnayan sa mga suweldo sa VSW na ito ay isang krimen. At ano ang ginagawa ng mga "mabisang" tao sa KBKhA - ano ito?
At ilan pang mga misil ang dapat na maiipit dahil sa ang katunayan na sila ay natipon kahit paano bilang "propesyonal na mga taga-disenyo ng rocket" at sinubukan ng hindi gaanong mga propesyonal na tagasubok na handa na upang gumana para sa mga pennies na inaalok sa kanila ng "mga mabisang tagapamahala"?
Ang isa ay nakakakuha ng impression na alinman kay G. Kamyshev, na pumirma sa mga nilikha ng kanyang mga kagandahan, o ang mga kagandahan mismo na dinala sa negosyo, ay hindi nauunawaan ng sinuman, ngunit malinaw na hindi sa anunsyo sa "headhunter", ay hindi maintindihan ito.
Mayroon silang sariling mga laruan. Sa pilosopiya ng korporasyon.
Ngunit kung paano gagawin ng pilosopiya na ito ang mga engine na gumagana nang walang mga aksidente ay hindi malinaw sa akin. Mula sa salitang "ganap".
Marahil ay talagang mahalaga na ang ilan pang mga aksidente at sakuna ay magaganap kapag inilunsad ang mga satellite. Hindi ko nais na may mangyari kapag ang mga tauhan sa ISS at ang mga supply trak ay inilunsad.
At pagkatapos, marahil, kapag ang prestihiyo ng industriya ng kalawakan sa Rusya ay nasa antas ng launch pad, kung gayon, marahil, si G. Rogozin ay hindi magmamadali sa buong bansa na may malalakas na talumpati, ngunit gagawin ang eksaktong dapat niya. Paglalagay ng ayos sa mga bagay.
At ang kaayusan ay hindi mga batang babae sa mga kagawaran ng pag-unlad na may suweldo na 60,000 rubles at mas mataas, na kumokopya ng mga "obra maestra" mula sa Internet, at hindi isang executive director na hindi kailanman nagtrabaho sa produksyon, ngunit may kakayahang mga propesyonal. Mula sa pabrika, hindi mula sa bangko.
Pagkatapos ay isasaalang-alang namin ang aksidente sa paglulunsad ng sasakyan sa paglunsad bilang isang emergency at isang sakuna.
Pansamantala, ito ay isang normal na katotohanan batay sa katotohanan na ang mga posisyon sa pamumuno ay madalas na napasok ng isang tao na hindi, ngunit hindi mga espesyalista. Ngunit ang mga espesyalista ay "umalis", tulad ng Rachuk, na aktwal na nag-save ng halaman noong dekada 90, "umalis", at ang mga makakakuha pa rin ng pakinabang sa bansa upang mabuhay, dahil ang industriya ng kalawakan ay hindi cake baking pagkatapos ng lahat.
Marahil, si Kamyshev at ang kanyang mga alipores ay may isang asul na panaginip - upang mailantad ang lahat ng mga "lumang grumbler" (kahit na ang ilan sa kanila ay hindi pa 40) at magrekrut ng mga bago. Sino ang hindi mauunawaan ang tungkol sa mga makina, ngunit magiging mga tagasunod ng "pilosopiya ng korporasyon". At malinaw nilang susundan ang lahat ng mga punto ng kalokohan na ipinangangaral ng "mabisang" ginoo sa ganitong paraan.
Kung gayon tiyak na "gagawa" natin ang parehong mga Amerikano at mga Tsino. Master natin ang buwan at lumipad sa Mars.
Pagkatapos ng lahat, ang espiritu ng corporate ay ang pangunahing bagay para sa isang halaman tulad ng KBKhA. Marahil, dapat itong ipakilala sa aming buong industriya ng kalawakan.
At ipasa ang mga bituin.
Postcript: lubos kong nauunawaan na ang mga dokumento na aking binanggit dito bilang katibayan ay maaaring maging sanhi ng parehong sorpresa at kawalan ng pagtitiwala. Sa gayon, hindi maaaring magkaroon ng ganyan kalat na kabobohan. Naku, kaya naman. Kumuha ng mga larawan ng kalokohan na ito, sinadya kong putulin ang mga lagda na "pamilyar" at ang iba pa. Upang hindi mailantad ang mga sa pamamagitan ng naabot ako ng mga papel na ito. Etika. Sa kasamaang palad, ang mga kopya na ito ay mula sa wastong mga dokumento.
Sa pamamagitan ng paglalathala ng mga nilikha na ito, inaasahan ko pa rin na sa ilang mga lugar kung saan tayo binabasa at sineseryoso, bibigyan nila kahit kaunting pag-iisip ang sitwasyon, at, marahil, magsasagawa ng mga hakbang upang maihinto ang libangan ng kumpanya, sa pamumuno ng isa sa pinakamahalagang negosyo sa industriya ng kalawakan.
