Hazing, anong isang "hayop" na hindi mahawakan ng sinuman. Nasaan ang mga ugat ng pang-aapi na ito, bakit mayroong isang relasyon sa hazing. Sa madaling sabi, pangalanan ko ang sumusunod bilang pangunahing dahilan ng pananakot:
1. Ang mga bullying na relasyon ay umunlad kung saan walang tunay at lehitimong paggamit ng kapangyarihan sa mga sarhento at opisyal. Sinabi nila na ang hazing ay nagsimula noong 60s ng huling siglo. May mga dahilan upang sumang-ayon dito. Ito ang mga huling taon nang ang sarhento ay isang tunay, hindi isang pormal, na kumander sa hukbo. Ang sarhento ay maaaring, alinsunod sa mga regulasyon, ibig sabihin ayon sa batas na parusahan ang iyong napabayaan na subordinate, at epektibo ang parusa - hindi kinakailangan ang mga kamao para rito. Mula noong dekada 60, ang mga kapangyarihan ng mga kumander na ilapat ang parehong mga parusa at gantimpala ay unti-unting nabawasan. Ang mga lehitimong pamamaraan ng pag-impluwensya sa mga lumalabag - isang guardhouse, isang order ng trabaho, atbp., Ay bumaba sa kasaysayan. Ang pagsasanay ng mga sarhento ay nagsimulang isagawa hindi sa mga regimental na paaralan, ngunit sa mga espesyal na yunit ng pagsasanay. Matapos ang pagtatapos ng "pagsasanay", ang naturang isang sarhento ay dumating sa mga tropa, ngunit hindi talaga maaaring mag-utos, sapagkat ang dating sundalo ay mas may karanasan kaysa sa bagong ginawang sarhento. Ang totoong kapangyarihan sa yunit (sa kawalan ng mga opisyal) ay ipinasa sa mga "demobel", na walang kapangyarihan ayon sa batas, tanging mga kapangyarihang hindi ayon sa batas. Unti-unting naging isang sistema. Hindi ito ang kasalanan ng sarhento, ngunit ng nangungunang pamumuno ng armadong pwersa.
2. Unti-unti, nawalan din ng kapangyarihan ang mga junior officer sa mga tauhan, pinakamahusay na nagsimula silang gampanan ang mga tungkulin ng sarhento: magpalipas ng gabi sa kuwartel (ang tinatawag na sistema ng mga opisyal); paglilinis sa teritoryo - ang isang opisyal ay hinirang na nakatatanda (mas mabuti sa isang pangunahing, o kahit na mas mataas) at iba pang mga halimbawa ng kawalan ng tiwala at kahihiyan ng mga opisyal. At ang mga opisyal ng disiplina ay mayroong mas mababa at mas mababa sa ligal na awtoridad. Ang kalidad ng mga conscripts ay nakakakuha ng mas mababa at mas mababa, dahil ang lahat ng mga matalinong at tusong mga rekrut na "tumalikod" sa pamamagitan ng pagpasok sa unibersidad, faking ang sakit, simpleng wala sa rehistro ng militar at tanggapan ng pagpapatala o iba pang mga paraan. Ang mga tinawag na pangarap na "lumibot" hanggang sa matapos ang serbisyo. At anong mga sukat ng impluwensya ang nariyan para sa mga kawalang-ingat na sundalo (maliban sa paggamit ng budhi at pangangatuwiran):
- isang pasaway, isang matinding pasaway - kaya't alinman sa rasyon, o allowance sa pera ay hindi bababa sa ito. Kakaunti na ang mga ito;
-order para sa serbisyo nang walang turn - at walang parusa na ito "sa isang araw sa sinturon";
- upang tanggihan ang mga pagpapaalis sa lungsod - kaya't wala ring pagtanggal sa lungsod, sapagkat walang lungsod, o ipinagbawal ng nakatatandang kumander ng militar ang lahat ng pagpapaalis (sama-sama na parusa dahil sa isang sloven).
Kaya ano ang dapat gawin ng isang opisyal kung ang isang sundalo na hindi naniniwala at lasing ay nasa baraks. Hindi ka maaaring mag-turn over sa pulisya, hindi ka maipapunta sa isang nakatitirang istasyon. Ang "Zubotychina" ay nagiging sa ilang mga kaso ang tanging sukat ng impluwensya.
Wala akong pag-aalinlangan na mayroong disenteng mga opisyal, nagmamalasakit na mga kumander-edukador, at ito sa kabila ng kanilang maliit na "suweldo" at karamdaman sa tahanan. Ngunit gaano katagal maaaring samantalahin ang kagandahang-asal na ito, hindi pa oras upang lumikha ng normal na mga kondisyon para sa serbisyo at kasanayan sa disiplina?
3. Ang isang nakakakuha ng impression na ang nangungunang pamumuno lamang ng hukbo ang nag-aalala tungkol sa problema ng hazing, habang ang natitira - mula sa sarhento hanggang sa pangkalahatan - ay nagtatago ng mga paglabag. At sino ang lumikha ng masamang pagsasanay na ito ng pagsusuri ng mga gawain ng mga kumander, kung hindi ang nangungunang pamamahala?Kung ang komandante ng rehimen ay nakapag-iisa na kinikilala ang mga nagkasala, sa pamamagitan ng isang ligal na pamamaraan na nakamit niya ang parusa ng mga salarin (hanggang sa pananagutang kriminal), siya rin ay "mapuputok" para dito, pinahirapan ng mga komisyon at inspeksyon. At ang kalidad ng gawaing pang-edukasyon ay susuriin ng bilang (sistema ng tungkod) na ayon sa batas na kinukuha sa mga hakbang ng impluwensya - mas nagtrabaho ang kumander, mas masahol ito para sa kanya. Kaya sino ang pinipilit na itago kung ang sistema ay walang umiiral?
4. Nahihiya akong tingnan ang mga opisyal (kabilang ang mga nakatatanda), na naka-quilted jackets, sa hindi nakakabahalang mga "camouflage" na naglalakad sa lungsod tulad ng mga taong walang tirahan at mga manggagawa ng hindi gaanong prestihiyosong propesyon. Sino ang nagdala sa kanila sa estadong ito? Oo, ang mga guwardiya ng anumang higit pa o mas kaunting paggalang na organisasyon ay mukhang mas kaakit-akit, nararapat na igalang dahil sa kanilang hitsura. Ang mga taong nahihiya mula sa mga tagapagtanggol ng Motherland sa bus, gaano man kadumi ang nakuha nila. Ngayon ang mga uniporme ng militar ay magagamit ng lahat, at sa mga lumang araw ang karapatang magsuot ng uniporme ng militar ay binigyan hindi sa lahat ng mga inilipat sa reserba, ngunit sa mga pinarangalan na opisyal, tulad ng nakasaad sa pagkakasunud-sunod ng pagpapaalis - "may karapatan na magsuot ng uniporme ng militar. " Ang pinakamahirap na antas ng lipunan ngayon ay nagsusuot ng uniporme ng militar, kung saan nagmula ang prestihiyo at pagmamalaki sa mga tagapagtanggol ng sariling bayan.
