Ang pensiyon na paksa, na kamakailan ay naging napakasakit at nauugnay para sa ating bansa, ay madalas na tinalakay ng mga tao na, sasabihin natin, ay hindi masyadong may kaalaman sa kasaysayan ng isyung ito, at samakatuwid ay magsasagawa upang igiit na ang USSR ay isang tunay na paraiso para sa mga pensiyonado. Ang ilan, gayunpaman, ay nagpunta sa iba pang matinding, sinusubukan na ipakita ang mga benepisyo sa lipunan ng Soviet bilang malas at halos pulubi. Upang malaman ang katotohanan, kailangan mong gumawa ng isang pamamasyal sa kasaysayan, hindi umaasa sa emosyon, ngunit sa mga numero at katotohanan lamang.
Magsimula tayo sa mga pinagmulan. Bukod dito, ang ilang mga "dalubhasa" ay nagsisikap na igiit: noong 1917 sinira at tinanggal ng Bolsheviks ang mahusay na sistema ng pensiyon na umano'y umiral sa Emperyo ng Russia. Oo, sa tsarist Russia, noong 1914, mayroong ilang mga kategorya ng mga mamamayan na maaaring umasa sa pagtanda na ibinigay ng estado, at hindi kahit na umabot sila sa isang tiyak na edad, ngunit nang makuha nila ang kinakailangang haba ng serbisyo. Gayunpaman, ano ang mga kategoryang ito? Mga opisyal, opisyal, gendarmes - una sa lahat, mga taong serbisyong. Gayundin, ang mga guro, doktor, inhinyero at maging ang mga manggagawa, ngunit eksklusibong nagtatrabaho sa mga negosyo at institusyon ng estado (estado), ay maaaring kumita ng pensiyon. Ang lahat ng natitira - kapwa ang mga proletarian, na nagtatrabaho nang husto sa pribadong negosyante, at ang mga magsasaka (na binubuo ng 90% ng populasyon ng bansa), ay walang karapatan sa anumang bagay.
Sa pagdating ng kapangyarihan ng Bolsheviks, ang lahat ng mga pagbabayad ng hari ay tinapos na. Malinaw na ang batang Lupa ng mga Sobyet, na halos hindi naglalabas ng sarili mula sa nagwawasak na Digmaang Sibil, mga welga sa kagutuman at mga epidemya, ay walang sapat na pondo upang lumikha ng isang komprehensibong sistema ng seguridad sa lipunan. Gayunpaman, ang mga unang hakbang sa direksyon na ito ay nagsimulang gawin sa pagkusa ni Lenin. Noong 1918, lumitaw ang mga pensiyon para sa mga sundalo ng Pulang Hukbo na nanatiling may kapansanan, noong 1923 nagsimula silang tumanggap ng mga kasapi ng partido na may partikular na mahabang karanasan at karapat-dapat. Karamihan sa mga taong ito ay may mga taon ng pagkabilanggo at mga pangungusap na mahirap sa pagtatrabaho sa likod, ang parehong serbisyo sa Sibil … At hindi sila gumaling sa mundo - ang average na pag-asa sa buhay ng mga kalalakihan sa USSR noon ay 40-45 taon.
Sa aming labis na panghihinayang, ang alamat ay labis na masigasig at laganap na binigyan ni Khrushchev ng pensiyon ang mga tao sa Soviet. Hindi. Ang unang "Regulasyon sa Mga Pensiyon at Mga Pakinabang sa Seguro sa Panlipunan" ay pinagtibay sa bansa noong 1930, iyon ay, sa ilalim ng Kasamang Stalin. Oo, ang mga bayad ay maliit at hindi ibinigay sa lahat: una sila ay natanggap ng mga dating empleyado ng mga pangunahing industriya: pagmimina, elektrisidad, mga manggagawa sa transportasyon. Kasunod nito, noong 1937, ang sistema ng pensiyon ay naipaabot sa lahat ng mga manggagawa at empleyado. Gayundin, na kung saan ay napakahalaga, sa 1932 isang pare-parehong edad ng pagreretiro ay itinatag - 60 taon para sa mga kalalakihan at 55 para sa mga kababaihan. Sa oras na iyon, ito ang pinakamababang antas ng pensiyon sa buong mundo. Sa natitirang mga bansa, ang mga pensiyong tumatanda ay binayaran sa mga matatandang tao - kung binayaran man sila.
Karaniwang pinagagalitan si Stalin para sa dalawang bagay: masyadong mababa ang halaga ng mga pagbabayad sa lipunan (sinabi nila, ang isang mag-aaral ay nakatanggap ng 130 rubles ng mga iskolar, at isang taong may kapansanan ng ika-1 na pangkat - 65 lamang) at para sa katotohanang hindi niya alagaan ang mga pensiyon para sa mga tagabaryo. Lilinawin natin ito: sa oras na iyon, ang mga sama na bukid at artel na pang-agrikultura ay obligadong magbigay para sa katandaan ng kanilang mga miyembro na nawalan ng kakayahang magtrabaho. Ngunit sa kanilang sarili, mula sa kanilang sariling mga pondo, sila mismo ang nagtaguyod ng parehong laki ng nilalaman at sa edad kung saan nagsimula itong bayaran (o naisyu sa uri). Samakatuwid, dalawang bagay ang na-stimulate: ang pagnanais ng mga manggagawa sa kanayunan na dagdagan ang kahusayan sa paggawa (upang ang mga matatanda ay hindi magutom) at ang paglipat ng isang tiyak na bahagi sa kanila upang magtrabaho sa industriya, na kung saan ay lubhang nangangailangan ng mga tauhan. Tulad ng para sa laki ng mga scholarship, ang mabilis na umuunlad na bansa ay lubhang nangangailangan ng mga taong marunong bumasa at sumulat. Samakatuwid ang bias na pabor sa mga mag-aaral at mag-aaral.
Si Nikita Khrushchev ay nagbigay umano ng pensiyon sa mga sama na magsasaka. Dito rin, hindi lahat ay napakasimple at hindi malinaw. Oo, ang batas ng USSR na "On State Pensions" ay pinagtibay noong Hulyo 14, 1956, iyon ay, sa kanyang panahon. Gayunpaman, para sa mga manggagawa sa nayon … Si Nikita Sergeevich kasama ang kanyang katangiang "pagkamapagbigay" ay sinukat sila … 12 rubles bawat isa, ganap na hindi alintana ang pagiging matanda at mga nakamit! Napasaya ko ako ng napakasaya. At sa parehong oras, huwag nating kalimutan, talagang tinanggal ni Khrushchev ang parehong mga tagabaryo ng mga subsidiary plots, dahil sa kung saan ang karamihan sa mga matandang tao sa mga nayon ay nakaligtas.
Maging ganoon, mula pa noong 1956, ang lahat ng mga mamamayan ng USSR ay may karapatan sa isang pensiyon ng estado, kahit na sa mga walang kinakailangang haba ng serbisyo. Totoo, may karapatan sila sa isang minimum na allowance na 35 rubles. Ang natitira, na nagtrabaho hanggang sa takdang araw (nananatili itong pareho) at may sapat na karanasan (20 taon - kababaihan, 25 - kalalakihan) ay maaaring umasa sa kalahati ng kanilang sariling suweldo para sa anumang paggawa na "limang taon" o huling dalawang taon. Ngunit muli, hindi hihigit sa 120 rubles sa isang buwan. Ang maximum ay ang tinaguriang personal na pensiyon, subalit, at ang kanilang laki ay hindi maaaring lumagpas sa 300 rubles.
Ngayon para sa pinaka-kagiliw-giliw na bahagi. Walang Pondong Pensiyon sa USSR. Sa pangkalahatan. Ang mga pondo ay inilipat ng mga negosyo at samahan nang direkta sa badyet ng estado, mula sa kung saan binayaran ang mga ito sa mga pensiyonado. Bukod dito, ang mga kontribusyon na ito ay hindi nabawasan mula sa sahod ng mga empleyado, ngunit direktang binayaran mula sa mga pondo ng isang negosyo o samahan - alinsunod sa bilang ng mga manggagawa. Sa isang estado ng sosyalista, ang lahat ng mga uri ng mga samahang intermediary tulad ng PF ay simpleng hindi kinakailangan ng sinuman, tinitiyak nito mismo ang pagtanda ng sarili nitong mga mamamayan.
Maliit ba o sapat ang pensiyon ng Soviet para sa isang normal na buhay? Ito ay isang paksa para sa isang hiwalay at mahirap na talakayan. Ang bawat taong nanirahan sa oras na iyon ay maaaring lumingon sa kanilang sariling karanasan at kung ano ang kanilang nakita at narinig para sa kanilang sarili. Personal, sa aking pagkabata at kabataan sa Soviet, kahit papaano ay hindi ko naaalala ang mga matandang nagmamakaawa para sa limos.
