Sa linggong ito ang Rosstat ay nag-publish ng data sa mga suweldo sa mga awtoridad sa federal, marami ang nagulat na makita ang mga bilang na ito. Ang Rosoboronpostavka, na kung saan ay hindi talaga gumana, ay naging record record para sa sahod. Ang mga empleyado nito ay tumatanggap ng isang average ng 135,000 rubles. bawat buwan o higit sa 1.6 milyong rubles bawat taon (sa average, ang suweldo para sa iba pang mga kagawaran ng pederal ay nasa antas na 728 libong rubles).
Ang Rosoboronpostavka, isang ahensya ng pederal para sa pagbibigay ng sandata, militar at espesyal na kagamitan, at materyal, ay itinatag noong Pebrero 2007 at nagsimula ng operasyon noong 2008. Totoo, pormal lamang ang simula. Ang mga puwersang panseguridad mula sa iba pang mga kagawaran at ministro ay lubos na nag-aatubili na ilipat ang kanilang kapangyarihan upang tapusin ang mga kasunduan sa bagong nabuo na istraktura at sinubukan sa bawat posibleng paraan upang masabotahe ang gawain ng bagong departamento, sinabi ni Igor Korotchenko, editor-in-chief ng National Ang magazine ng Defense, na miyembro din ng Public Council sa ilalim ng Russian Ministry of Defense. …
Noong Mayo ng nakaraang taon, ang ahensya ay naging mas mababa sa Ministry of Defense. Alinsunod sa dekreto ng pangulo na 589, ang maximum na bilang ng mga empleyado ng gitnang tanggapan ng Rosoboronpostavka ay naayos sa 980 katao, ang maximum na bilang ng mga empleyado ng mga teritoryo na katawan ng kagawaran na ito ay itinakda sa 120 katao (ang mga numero ay hindi isinasagawa account ang bilang ng mga tauhan ng serbisyo). Ang pondo ng sahod ng ahensya ay itinatag ng gobyerno ng Russia sa ilalim ng parehong pagkakasunud-sunod.
Ang isang mapagkukunan na malapit sa departamento ay nabanggit na bago ang reporma ng Rosoboronpostavka, ang bilang ng mga empleyado dito ay hindi umabot sa 10 katao, ang samahan ay wala ring sariling mga lugar. Ang mga empleyado ng ahensya ay nasa isa sa mga silid sa gusaling Rosoboronexport sa pilapil ng Ozerkovaya. Totoo, kahit ngayon, ayon sa Rosstat, ang antas ng staffing ng ahensya ay nasa antas lamang na 15.5%, habang ang tauhan nito ay mayroon nang 152 empleyado.
Kagiliw-giliw sa kuwentong ito ay na sa unang kalahati ng nakaraang taon, bago ilipat ang ahensya sa Ministry of Defense, ang suweldo sa departamento ay nasa antas na 50-70 libong rubles, habang 70 libo ang natanggap ng pinuno ng ahensiya. Una, direkta siyang napailalim sa chairman ng gobyerno, ngayon - sa ministro ng pagtatanggol sa bansa. Lumabas na ang katayuan ng ahensya ay nabawasan, at ang mga suweldo ay tumubo nang maraming beses.
Sa kabuuan, nakatanggap si Rosoboronpostavka ng 920 milyong rubles mula sa badyet ng Russia noong 2010. Kung sa panahon ng parehong taon ang tauhan ng ahensya ay 100% kawani (980 katao) at nakatanggap ng parehong average na suweldo na 135 libong rubles, kung gayon ang mga pagbawas lamang sa payroll ay maaaring lumampas sa 2 bilyong rubles.
Sa parehong oras, ang mga prinsipyo ng pagkalkula ng suweldo sa ahensya ay mananatiling nakatago. Karamihan sa mga dalubhasa ay naniniwala na ang gayong mataas na suweldo ay maaaring maiugnay sa pagnanasa ng pamumuno ng Russia na maiwasan ang katiwalian sa pagpapatupad ng order ng pagtatanggol ng estado. Ang editor ng magazine na "Arms and Economics" Propesor Sergei Vikulov ay naniniwala na ang mga suweldo sa Rosoboronspostavka ay talagang idinidikta ng walang muwang na paniniwala na ang isang malaking suweldo ay maaaring panatilihin ang isang opisyal mula sa tukso ng isang suhol. Sumasang-ayon sa kanya si Igor Korotchenko, na binabanggit na kung ang mga tao ay nakikibahagi sa pagtatapos ng mga kontrata para sa bilyun-bilyong at sampu-sampung bilyong rubles, habang tumatanggap ng katawa-tawa na pera, kung gayon sa kasong ito sila ay masidhing masigasig na tumpak na "gupitin" ang mga pondo ng badyet.
Dahil sa katiwalian sa iba't ibang mga kagawaran ng Ministri ng Depensa na kasangkot sa pagpapatupad ng order ng pagtatanggol ng estado, pati na rin sa senior na pamamahala ng isang bilang ng mga negosyong kumplikado sa militar-pang-industriya sa Russia, ang dalawang naunang programa para sa pagbili ng sandata ay nagambala. Kasama sa programa ang iba`t ibang kagamitan sa militar na may mahusay na natukoy na taktikal at teknikal na mga katangian, sa katunayan, ang mga kagamitang may underestimated na mga katangian ay kinuha sa serbisyo.
Kinakalkula ng Chamber ng Russia ng Account na ang order ng pagtatanggol ng estado para sa 2009 ay kalahati lamang nakumpleto. Noong 2010, ang sitwasyon ay napabuti, ngunit hindi kapansin-pansing. Ayon sa mga pagtatantya ng mga eksperto mula sa Nezavisimaya Gazeta, ang hindi pagsunod sa mga pamantayan ay umabot ng halos 30%. Noong Disyembre 2010, ang Ministri ng Depensa ay nagsumite sa gobyerno ng pangatlong programa ng mga sandata ng estado, na kinakalkula hanggang 2020. Ang dami ng financing nito ay lalampas sa 19 trilyon. rubles, ngunit wala pang handa pangalanan ang porsyento ng pagkumpleto.
Si Igor Korotchenko ay naglalagay ng mataas na pag-asa sa katotohanan na ang suweldo ng mga empleyado ng Rosoboronpostavka ay uudyok sa kanila na gampanan ang kanilang mga tungkulin nang responsable at mas mahusay. Kaugnay nito, isang dalubhasa sa ekonomiya ng militar-pang-industriya na komplikadong Sergey Tolkachev (propesor sa State University of Management) ang nagbigay ng pangalan ng iba pang mga posibleng dahilan para sa napakataas na suweldo ng mga opisyal ng ahensya. Iminumungkahi niya na ang nasabing mataas na suweldo ay maaaring maiugnay sa mga tagubilin sa kagawaran, kung saan mayroong isang malinaw na koneksyon sa pagitan ng mga suweldo at mga resulta sa trabaho, na narito ang bilang ng mga kontrata na natapos.
Kasabay nito, maliit na bahagi lamang ng mga kontrata para sa pagbili ng sandata at mga espesyal na kagamitan para sa mga ahensya ng nagpapatupad ng batas na dumadaan pa rin sa Rosoboronpostavka. Samakatuwid, iminungkahi ni Sergei Tolkachev ang isa pang mas simpleng hipotesis. Marahil ang mga naturang suweldo ay dahil sa ang katunayan na ang kagawaran ay hindi ganap na nabuo at sa kasalukuyan ay nagsasama ng higit sa lahat mga nangungunang tagapamahala na may naaangkop na suweldo.
Sa pangkalahatan, ang paghahanap ng ilang lohikal na paliwanag sa mga intricacies ng domestic bureaucratic aparatus ay katawa-tawa tulad ng hulaan ang pag-uugali ng mga baliw na mamamayan, sabi ng propesor na may kabalintunaan. Sa kasong ito, ang kakulangan ng mga pangunahing prinsipyo ng subordination at kaayusan ay ipinakita sa mga aksyon ng buong sistema ng pamamahala ng Russia, sinabi niya. Ayon kay Igor Korotchenko, masyadong maaga upang husgahan ang pagiging epektibo ng bagong ahensya, dahil hindi pa ito ganap na nabubuo. Sa kanyang palagay, na sa pagtatapos nito - unang bahagi ng 2012, isasagawa ng Rosoboronpostavka ang pagtatapos ng lahat ng mga kontrata para sa pagbibigay ng sandata at iba't ibang kagamitan sa militar.
